2026년 Sr. Software Engineer 승진

2026년 Sr. Software Engineer 승진

2026, May 30    

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이번에 Software Engineer에서 Sr. IT Software Engineer로 승진하게 되었다.
지난 2년간의 성과와 기술적 기여를 인정받아 시니어 엔지니어로 한 단계 더 성장할 수 있는 기회를 얻게 되어 의미가 깊다.

주요 성과 및 기여

1. 플랫폼 안정화 및 개발 생산성 향상

Horizon과 신규 서비스 플랫폼의 안정적인 개발 및 운영을 위해 다양한 기술 업무를 주도했다.

  • 프레임워크 업그레이드 및 핵심 모듈 고도화
  • 개발 생산성 향상을 위한 사내 코어 라이브러리 제공
  • 보안 취약점 점검 및 조치
  • 팀의 개발 표준 정립 및 개발 역량 향상 기여

2. AI 기반 시스템 개발 (AIVA)

AIVA(Asurion AI Virtual Assistant) 구축 프로젝트에 참여하며 AI 기반 시스템 개발 경험을 확장했다.

  • RAG(Retrieval-Augmented Generation) 아키텍처 설계
  • Vector Database 설계 및 저장 전략 수립
  • Gen AI 기능을 실제 비즈니스 영역에 적용

3. 시스템 통합 및 보안

  • 외부 시스템 연동 작업
  • 고객 정보 파기 Job 구현 (개인정보 보호 컴플라이언스 대응)
  • Global SSO 통합 인증 시스템 개발
  • 암/복호화 모듈 개발

앞으로의 역할

이번 승진을 통해 단순히 기존 시스템의 안정적 운영을 넘어, 보다 확장된 기술적 책임을 맡게 된다.

  • Nova 플랫폼 개발 리드 등 핵심 프로젝트에서의 기술적 리더십
  • 개발 프레임워크 및 코어 모듈 고도화를 통한 팀의 개발 표준 정립
  • Gen AI 기능의 업무 영역 적용 확대
  • AI/ML 기반 시스템의 고도화
  • 신규 플랫폼 개발 및 프로젝트 리드

회고

2024년 첫 승진 글을 작성한 지 약 2년이 지났다.
그때 작성했던 캐시 레이어 프로젝트와 NestJS 사내 프레임워크 작업들이 지금의 기술적 기반이 되었고, 그 위에 AI/ML, Vector Database, RAG와 같은 새로운 기술 스택을 쌓아 올릴 수 있었다.

엔지니어로서 기술의 깊이를 더해가는 것도 중요하지만, 시니어로서는 기술적 리더십커뮤니케이션 및 협업 역량이 점점 더 중요해진다는 것을 느낀다.
앞으로는 개인의 결과물을 넘어 팀 전체의 기술 경쟁력을 함께 끌어올릴 수 있는 엔지니어가 되고자 한다.

좋은 코드를 쓰는 것을 넘어, 좋은 코드가 만들어지는 환경을 만드는 사람이 되자.